Il nostro cliente è una piccola ma dinamica società che opera con successo nella realizzazione ed erogazione di servizi dedicati al mondo farmaceutico e sanitario. L’azienda sta vivendo un forte momento di crescita e necessita di incrementare la propria struttura organizzativa. Con l’obiettivo di rafforzare il team operativo di Program Manager e di elevare il livello qualitativo della seconda linea aziendale, siamo alla ricerca di un/a
RIF. 3663: PROGRAM MANAGER HEALTHCARE
Il ruolo comporta la responsabilità della gestione completa dei Programmi di Supporto al Paziente assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di qualità, tempi e budget. Le principali attività includeranno:
• Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dell’intero ciclo di vita dei progetti e dei programmi.
• Definizione di processi operativi mediante la redazione di manuali e linee guida per favorire un’esecuzione efficace dei programmi.
• Partecipazione alla progettazione dei servizi connessi ai PSP, conducendo attività di ricerca nel settore Healthcare.
• Gestione della comunicazione interna ed esterna attraverso la scrittura di una narrazione efficace e la preparazione di presentazioni per i clienti.
• Creazione di report periodici per monitorare l’andamento dei programmi, analizzando i dati e fornendo insight utili all’ottimizzazione.
• Sviluppo di relazioni di fiducia con clienti, partner e fornitori, con un focus sulla risoluzione di criticità.
• Individuazione di opportunità di innovazione e ottimizzazione dei processi per migliorare l’efficacia e la sostenibilità dei PSP.
Requisiti richiesti:
• Esperienza di circa 5 anni in ruoli di Project/Program Management, preferibilmente nel settore Healthcare.
• Laurea in discipline scientifiche, economiche o gestionali. Il possesso di un Master in Project Management costituirà un plus.
• Ottima conoscenza di strumenti di presentazione (Keynote, PowerPoint).
• Familiarità con strumenti di reporting quali Excel, Tableau, Power BI.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Soft Skills:
• Forti capacità logico-analitiche e di gestione numerica.
• Abilità di sintesi, visione strategica e pianificazione.
• Eccellenti doti comunicative e orientamento alla relazione.
• Problem solving e pensiero laterale.
• Attitudine al teamworking.
L’attività verrà svolta unicamente da remoto.