Affidati al nostro sistema di head hunting, basato sull’esperienza ventennale dei nostri partner nell’ambito delle Risorse Umane, sviluppata all’interno di importanti realtà aziendali italiane e internazionali. Contattaci, descrivendoci le tue reali esigenze aziendali: per le imprese abbiamo ideato un metodo di selezione davvero efficace, capace di dare il giusto peso alle competenze dei candidati in tempi brevi, con un enorme risparmio di risorse ed energie per la tua impresa.
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Servizi
Sulla base del brief concordato con il cliente, la ricerca diretta – oltre ai normali strumenti di selezione, quali il data base, il sito on line sempre aggiornato ed i motori di ricerca – mira ad individuare sul mercato professionalità in linea con il profilo definito. Al Cliente viene presentata una rosa di candidature che realmente rispondono alle sue esigenze, tutte già intervistate e valutate dallo staff di Arethusa. Per ogni candidatura presentata viene redatto un profilo completo.
Un servizio utile a delineare le strutture organizzative di alcune funzioni aziendali attraverso un’attività di benchmarking delle Aziende operanti nel settore di interesse. In alternativa, un servizio utile a delineare un quadro dei profili professionali e/o dei posizionamenti retributivi presenti sul mercato per un determinato ruolo professionale in un certo momento storico.
È una valutazione globale della persona (candidato o dipendente), considerando le sue risorse e le sue aree di miglioramento. Obiettivi di un assessment possono essere la valutazione del potenziale, le attitudini, le competenze, la coerenza ed adeguatezza ad un profilo lavorativo. Per questa attività utilizziamo un sistema di valutazione rodato ed utilizzato dalle principali aziende multinazionali, estremamente affidabile.
È una metodologia di sviluppo personale nella quale una persona (detta coach) supporta un cliente (detto coachee) nel raggiungere uno specifico obiettivo personale o professionale. Un coach fornisce uno specifico supporto verso l’acquisizione di un più alto grado di consapevolezza, responsabilità, scelta, fiducia e autonomia. Nello Staff di Arethusa sono presenti Coach in possesso delle credenziali ICF-International Coaching Federation, la più grande associazione internazionale di Coach professionisti.
Conoscendo il mercato del lavoro, siamo in grado di orientare il cliente alla comprensione di ciò che il mercato offre per trovare il giusto equilibrio tra le necessità di assunzione e la realtà lavorativa di riferimento. Inoltre, siamo in grado di attivare progetti ad hoc anche sull’azienda per migliorarne gli organigrammi, il clima aziendale o sviluppare benchmark organizzativi.
Il metodo
Vicini, per farti andare lontano.
Se cerchi un partner che ti sappia ascoltare l’hai trovato in Arethusa. Tempestivi ed efficaci nella risposta, sappiamo creare con i nostri clienti un rapporto di collaborazione basato su una reale comprensione delle esigenze aziendali. Il tutto con la finalità di attivare processi di ricerca in linea con la filosofia dell’impresa, volti all’individuazione di candidature realmente aderenti alle aspettative aziendali e di valore per il mercato di riferimento.
I nostri valori
La nostra prassi contrattuale è la prova sul campo dei valori imprescindibili che regolano il nostro operare. Non vuote parole, ma fatti concreti.
- Non lavoriamo “a risultato”: ogni incarico ha bisogno del giusto tempo e di una prospezione di mercato finalizzata all’individuazione delle migliori candidature presenti.
- Accettiamo solo progetti in esclusiva.
- Offriamo sempre la clausola della garanzia: se entro il periodo di prova il candidato rinunciasse alla posizione o non fosse confermato, ci impegniamo ad effettuare una nuova ricerca ed a ripresentare una nuova rosa di candidati.
- Nessuna informazione su candidati o clienti viene divulgata senza autorizzazione.
- Nel corso della ricerca il cliente e i candidati sono costantemente informati sull’andamento della stessa.
- L’incarico si intende concluso con l’assunzione e l’inserimento del candidato.