About me
Da gennaio 2026 Partner di Arethusa, Sandro gestisce progetti di People & Organization Advisory e di Executive & Middle Management Search, affiancando Imprenditori, Leadership Team e Società di Private Equity nei percorsi di crescita e trasformazione organizzativa, nell’attrazione e valorizzazione dei talenti e nello sviluppo delle competenze, con l’obiettivo di generare impatti concreti e sostenibili sulle performance aziendali.
È responsabile di progetti di Executive e Middle Management Search a livello nazionale e internazionale per Società di diversi settori, con particolare focus su Aziende Farmaceutiche, Biotech, CRO, CDMO e di Medical Device.
Sandro ha iniziato il suo percorso professionale in Bticino, per poi proseguire in Roche e in Humanitas. Successivamente ha ricoperto il ruolo di HR Manager nella Divisione Pharma di Novartis e di Responsabile delle Relazioni Industriali del Gruppo in Italia durante una fase di profonda trasformazione aziendale.
In seguito è stato Chief HR Officer di NMS Group, con responsabilità del coordinamento dei processi People & Organization per il Gruppo, composto da sei società tra Italia e Stati Uniti.
Durante il suo percorso di oltre 25 anni in Azienda e in Consulenza, ha acquisito una significativa esperienza nella gestione dei cambiamenti organizzativi e della cultura aziendale, coordinando complessi progetti di riorganizzazione, di gestione del personale in operazioni di M&A e in programmi di post-merger integration.
Ha sviluppato, inoltre, una solida esperienza nella gestione di progetti di Talent Acquisition & Development, Performance Management, Compensation e HR Transformation, operando in contesti sia commerciali sia produttivi, nazionali ed internazionali.
Sandro è laureato in Scienze della Formazione presso l’Università Cattolica di Milano.